Habrá flexibilidad para ver partidos en empresas de San Juan del Río

Con la cercanía del Mundial de Futbol y el interés que genera la participación de la Selección Mexicana, empresas instaladas en San Juan del Río comienzan a evaluar acciones internas que permitan a sus trabajadores disfrutar algunos encuentros deportivos sin comprometer la productividad ni la operación diaria.

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El presidente de la Asociación de Industriales de San Juan del Río, Jesús Herrera García, señaló que varias compañías ya contemplan mecanismos para facilitar que sus colaboradores sigan ciertos partidos dentro de los propios centros de trabajo, principalmente aquellos de mayor expectativa.

Entre las opciones que se analizan destaca la instalación de transmisiones en áreas comunes o espacios dentro de las plantas y oficinas, con la intención de que los empleados puedan observar los encuentros mientras se fortalece la convivencia entre equipos de trabajo.

“En múltiples compañías se les va a dar ese apoyo para que puedan visualizar algunos partidos y estar pendientes del Mundial”, indicó.

Explicó que esta medida también responde a la posibilidad de evitar ausencias o faltas laborales durante los juegos de mayor interés, particularmente cuando participe la Selección Mexicana, ya que brindar alternativas dentro de las empresas ayudaría a mantener la asistencia y organización operativa.

Precisó que la aplicación de estas estrategias dependerá de factores como infraestructura, turnos de trabajo y condiciones específicas de cada compañía, por lo que no habrá una medida uniforme para todo el sector industrial.

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Además, destacó que desde la Asociación de Industriales se han promovido actividades deportivas, como torneos de futbol y encuentros masivos entre trabajadores, con el propósito de impulsar la integración laboral y aprovechar el ambiente que genera un evento internacional como la Copa del Mundo.

“Cada compañía determinará cómo aplicar estas medidas, según sus condiciones operativas”, expresó.

Aclaró que hasta el momento no existe registro de empresas que contemplen suspender labores o conceder días libres durante los partidos de México, y reiteró que, por ahora, el enfoque está en ofrecer facilidades internas que permitan seguir los encuentros sin descuidar responsabilidades, “la prioridad es generar convivencia sin afectar el cumplimiento dentro de las empresas”, concluyó.

Con información de Jena Guzmán