Cemex refrenda liderazgo en atracción y retención de talento

Cemex reafirmó su posición como una de las empresas mejor valoradas para trabajar en México al mantenerse dentro del top 10 del Ranking Merco Talento 2026, reconocimiento que destaca sus políticas laborales inclusivas, igualitarias y enfocadas en el desarrollo profesional de sus colaboradores.

La compañía continúa consolidándose como referente nacional en atracción y retención de talento y, desde 2024, ocupa el primer lugar dentro del sector de materiales de construcción en esta evaluación.

Crecimiento sostenido en reputación laboral

El posicionamiento de Cemex en Merco Talento ha mostrado un crecimiento constante en los últimos años. En 2023 ocupó la posición 79; para 2024 avanzó hasta el lugar 14 y, desde 2025, forma parte del grupo de las 10 empresas con mejor percepción laboral en México.

En la edición 2026, la empresa mantiene la novena posición nacional, reflejo de una estrategia sostenida para fortalecer su cultura organizacional y generar entornos laborales centrados en las personas.

Un reconocimiento respaldado por múltiples voces

Merco es considerado el monitor de referencia en Iberoamérica para medir la reputación corporativa y la gestión del talento. Desde el año 2000, este organismo elabora un listado con las 100 empresas más destacadas del país con base en la percepción de distintos públicos y especialistas.

Para integrar el Ranking Merco Talento, se consideran las opiniones de miles de personas, entre ellas colaboradores, directivos, universitarios, sindicatos, especialistas en recursos humanos y ciudadanía en general, además de indicadores relacionados con la gestión del talento y recursos humanos.

Evaluación integral del entorno laboral

Durante el proceso de evaluación, Cemex fue analizada en aspectos clave vinculados con la experiencia de sus colaboradores y la reputación interna de la organización.

Entre los principales rubros evaluados destacan el desarrollo profesional, ambiente laboral, liderazgo, sensibilidad social, reputación, ética y valores corporativos.

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Estos indicadores permiten medir no solo la percepción externa de las empresas, sino también la calidad de sus prácticas laborales y el impacto de su cultura organizacional.

120 años impulsando desarrollo y confianza

A 120 años de su fundación, Cemex mantiene su compromiso con la mejora continua y el fortalecimiento de una cultura enfocada en el desarrollo de las personas, la confianza y la construcción de un mejor futuro.

La compañía continúa impulsando acciones que benefician a sus colaboradores, clientes y comunidades, con una visión centrada en el crecimiento sostenible y el bienestar integral.

Los resultados completos del Ranking Merco Talento 2026 pueden consultarse en el sitio oficial de Merco.